我們企業(yè)總會(huì)經(jīng)歷過繁忙的績效考核工作,這時(shí)候很多HR都或多或少遇到了一些問題:工作很忙,業(yè)績卻不高,考核標(biāo)準(zhǔn)形同虛設(shè),績效管理變得異?!半u肋”。究竟怎樣才能調(diào)動(dòng)員工參與考核管理的積極性,發(fā)揮績效考核的最大價(jià)值,這也是HR們在不斷重復(fù)考慮的問題。其實(shí)有時(shí)候很簡單,一個(gè)小小的銷售業(yè)績排行榜就可以實(shí)現(xiàn)。
很多人力資源在一起聊天的時(shí)候總是會(huì)喊苦喊累,自己的公司不知道應(yīng)該適用什么樣的業(yè)績管理辦法來解決企業(yè)的業(yè)績達(dá)成或者績效發(fā)展,以此來激勵(lì)我們的員工工作更加有動(dòng)力,同時(shí)能提升員工職業(yè)化的能力水平了,做到從根本上合理管控業(yè)績,這時(shí)候我們多會(huì)去尋求業(yè)績管理的顯示看板來做一個(gè)輔助,這樣做到業(yè)績數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)顯示,鼓勵(lì)自己同時(shí)也激勵(lì)其他同事。
一、銷售業(yè)績排行榜引領(lǐng)全新的管理思維
1、通過銷售業(yè)績排行榜,可以在功能方面滿足日常業(yè)績績效的管理。
2、可以讓辦公不在按部就班,有效的開發(fā)人的潛能,充分調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3、業(yè)績軟件,可以讓我們的業(yè)務(wù)人員有更大的熱情來投入工作。
4、銷售業(yè)績排行榜實(shí)現(xiàn)企業(yè)整個(gè)績效考核有計(jì)劃、及時(shí)過程跟進(jìn),全體業(yè)務(wù)人員考核數(shù)據(jù)信息化。
5、激勵(lì)員工進(jìn)行自我管理模式。
6、給與員工更多的自主權(quán),讓員工參與管理與決策。
每個(gè)企業(yè)對于業(yè)務(wù)員的實(shí)時(shí)業(yè)績情況都有一款業(yè)績管理軟件,但是很多傳統(tǒng)也手寫或者口訴的銷售業(yè)績排行榜,就無法做到業(yè)績的實(shí)時(shí)更新和歷史記錄的查詢,這樣對相對于企業(yè)的管理者就是很頭痛的事情,對于提升企業(yè)的業(yè)績作用不是非常的明顯,也不知道應(yīng)該采取什么樣的方式來幫助業(yè)務(wù)同事,這就是我們管理非??鄲赖氖虑?。
對于業(yè)務(wù)員來說,只有數(shù)字的沖擊才是對他最直接的沖擊,只有讓他能實(shí)時(shí)看到我們同事的業(yè)績情況,只有讓下大單的人員信息及時(shí)做到一個(gè)語音的播報(bào),這樣消息得到有效的傳達(dá),才是最好的銷售業(yè)績排行榜。它可以讓業(yè)績較好的同時(shí)更有動(dòng)力,也可以對業(yè)績平平的同時(shí)有一個(gè)目標(biāo)感,能促進(jìn)所有人一起進(jìn)步。
隨著科技的發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)的興起,稍有市場敏感度的企業(yè)都會(huì)選擇一款好用的人事軟件來協(xié)助企業(yè)處理日常事務(wù),作為一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)部分,關(guān)于銷售業(yè)績排行榜的文化當(dāng)然也是少不了的,畢竟一個(gè)好的業(yè)績管理軟件無論是在管理上還是在業(yè)績的激勵(lì)上還是在企業(yè)的發(fā)展上都有著重要的意義。
二、業(yè)績看板的意義
1、提升企業(yè)形象 美觀大方,管理有序
2、增強(qiáng)自身自信 精英展示,樹立榜樣。
3、促進(jìn)良性競爭 自動(dòng)排名評比,公開、公平、公正。
4、提高工作效率 網(wǎng)頁后臺(tái)修改數(shù)據(jù)、照片,簡單快捷
銷售業(yè)績排行榜的作用
銷售業(yè)績排行榜-數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)展示
銷售業(yè)績排行榜-系統(tǒng)架構(gòu)
銷售業(yè)績排行榜-配套硬件
三、軟件功能簡介
1、 嚴(yán)格的用戶權(quán)限管控
2、業(yè)務(wù)年度目標(biāo)的錄入
3、有關(guān)負(fù)責(zé)人查看業(yè)績排名,實(shí)時(shí)顯示
4、業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表的查詢
5、公司信息的錄入
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統(tǒng)計(jì)個(gè)人業(yè)績報(bào)表和團(tuán)隊(duì)業(yè)績報(bào)表,可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)、用戶、日期范圍來查詢業(yè)績報(bào)表
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銷售業(yè)績排行榜-案例參考
銷售業(yè)績排行榜-現(xiàn)場案例
[1.2.9-20年1月7日]
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